สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า เทศบาลนครเซี่ยงไฮ้ทางทิศตะวันออกของจีน ออกแนวปฏิบัติที่ระบุว่า ผู้ประกอบการควรจ่ายค่าจ้างให้พนักงานที่ไม่สามารถทำงานตามปกติ เนื่องจากอยู่ระหว่างกักตัวเพื่อเฝ้าสังเกตอาการโควิด-19

สำนักทรัพยากรมนุษย์และความมั่นคงทางสังคมเซี่ยงไฮ้ ระบุว่า ห้ามผู้ประกอบการยุติสัญญาจ้างงาน หากพนักงานดำเนินการกักตัวเพื่อรับการรักษาหรืออยู่ภายใต้การสังเกตการณ์ทางการแพทย์ หรือไม่สามารถทำงานได้ตามปกติเนื่องจากมาตรการฉุกเฉินอื่นที่รัฐบาลบังคับใช้

นอกจากนี้ ผู้ประกอบการสามารถจัดให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน หรือปรึกษาหารือเพื่อจัดสรรวันหยุด ซึ่งรวมถึงการลาหยุดประจำปีแบบได้รับค่าจ้าง ส่วนผู้ประกอบการที่ไม่สามารถจ่ายค่าจ้างได้ชั่วคราวเพราะโรคระบาด สามารถยืดเวลาการจ่ายเงินได้ไม่เกิน 1 เดือน หลังจากปรึกษากับสหภาพแรงงานหรือตัวแทนพนักงานแล้ว

ทั้งนี้ แนวปฏิบัติข้างต้นกำหนดให้หน่วยงานทรัพยากรบุคคลและหน่วยงานอื่น ๆ สร้างแพลตฟอร์มการฝึกอบรมทักษะการจ้างงานและอาชีพสำหรับคนงาน เปิดช่องทางร้องเรียนทางออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงให้ความสนใจเป็นพิเศษด้านการดูแลและบริการสำหรับแรงงานต่างถิ่น